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海都精英俱乐部第三次沙龙明日举行

2011年09月28日 海峡人力银行—海峡都市报旗下人力资源平台
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导读:

你是否想和来自各行各业人力资源精英进行思维碰撞?你是否想解决薪酬管理工作中所遇到的问题和困扰?你是否想获得人力资源专家带来的最新薪酬理论和发展趋势?欢迎你来参加明日(9月29日)下午两点在晋江斯兰高尔夫会所举行的海都精英俱乐部第三次沙龙。报名热线:0595-22567981。


主题:创新思维下的薪酬管理


你是否想和来自各行各业人力资源精英进行思维碰撞?你是否想解决薪酬管理工作中所遇到的问题和困扰?你是否想获得人力资源专家带来的最新薪酬理论和发展趋势?欢迎你来参加明日(9月29日)下午两点在晋江斯兰高尔夫会所举行的海都精英俱乐部第三次沙龙。报名热线:0595-22567981。
 

此次沙龙是由本报和博格(中国)管理咨询有限公司主办的,纯属公益,仅限30人以内,参与对象为企业人力资源总监级高管。沙龙带领者是厦门博格管理咨询有限公司咨询事业部总监邓春涛。邓春涛,1984年毕业于天津轻工学院,香港公开大学MBA硕士,中国首批“国家厂(矿)长、经理任职资格证书”获得者。
 

“社会在发展,人力资源对企业发展的决定性作用在以不可逆转的方式冲击着我们的神经。人力、人才、人财、人物,我们的企业有多少?我们又该如何通过薪酬体系的合理构建来保留和有效地激励自己想要的人?这是HR面临的现实而棘手的问题。”邓春涛表示,当下,传统的薪酬观念再也留不住真正的人才,更别说制造和留住人物。怎么办?因此,如果创新地利用心理学、组织行为学的研究成果,深层透析不同阶层员工,发掘他们内在的个性需求,就显得尤为重要。
 

据透露,在此次沙龙中,邓春涛将带领大家探讨薪酬管理的几大方面话题,如薪酬管理上的4大雷区、从薪酬的原始功能、薪酬发展趋势与企业的选择等。整个过程穿插小组讨论与分享。沙龙之余,高管们还可以打高尔夫球。
 

海都精英俱乐部隶属于海峡都市报社,是依托长期关注民营经济发展的产经周刊《老板周刊》的优势资源,紧密联系民营企业家和职业经理人的公益联谊组织。想加入的朋友可以登录海峡人力银行(www.hxhr.com.cn)下载报名表格,并回执至13599722335@139.com。海都精英俱乐部将定期举办各类沙龙,敬请业界关注。


 

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