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      走进校园招聘报名

      2007年12月，由海峡都市报社联合泉州市总工会发起，定于每年12月第一周的星期一为“泉州百万职工快乐工作日”。本报连续3届举办“泉州百万职工快乐工作日”活动，关注和探讨快乐工作，也看到许多企业真正为员工打造了快乐工作的环境。然而，墙里开花，墙外难闻其香，企业快乐工作的环境如何为外人所知，并凭此吸引更多人才，这成了许多企业人力资源工作的新命题。

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    4. 没见到考官，也没见到企业
    5. 职场十大快乐工作指数
    6. 你工作不快乐的原因主要来自?
    7. 最莫名：考了一个月不知道考什么
    8. 一场面试被人看光了
    9. 老板说的是哪家企业的待遇
    10. 什么样的雇主让我们快乐工作？
    11. 快乐工作“六法全书”
    12. 快乐工作源自宽容
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    10. 刘庆先：“4+3”人才计划
    1. 杨勇:安踏有个“233工程”
    2. 杨勇|安踏体育总裁助理兼职人力资源中心总监
    3. 快乐宣言：让快乐的人做快乐的事
    4. 企业文化：永不止步
    1. 周新宇：学力比学历重要
    2. 周新宇|泉州信和涂料有限公司人力资源总监
    3. 快乐宣言：乐在工作，乐在生活、乐在自我，学习是快乐的源泉，文化是快乐的载体，工作是快乐的理由，心态是快乐的伴侣。
    4. 企业文化：倡导和谐，追求卓越
    1. 邱铭：谁强势谁胜出
    2. 邱铭|卡丹仕总经理助理
    3. 快乐宣言：敢做敢为才能有作为
    4. 企业文化：信任放手
    1. 刘庆先：“4+3”人才计划
    2. 刘庆先|特步(中国)有限公司副总裁
    3. 快乐宣言：快乐工作，快乐生活，快乐学习，快乐成长
    4. 企业文化：崇尚阳光，追求快乐
    1. 张浩：把工作给最珍视的人
    2. 张浩|喜得狼体育用品有限公司人事行政经理
    3. 快乐宣言：让更多的人得到最渴望的工作
    4. 企业文化：相互珍惜，共同成长
    1. 李晓瑜：游戏面试，玩乐里选人
    2. 李晓瑜|福建格林集团人力资源经理
    3. 快乐宣言：快乐面试，真实展示自己
    4. 企业文化：相互认同

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